한화케미칼 워킹맘이 떴다!!
한화케미칼 워킹맘의 사전적 정의
회사에선 맡은 바 업무를 몇 곱절로 엣지있게 해내며 따뜻한 카리스마를 머금은 엄마미소로
팀 분위기를 부드럽게 만들고 엄마 아빠를 똑 닮은 예쁜 2세를 소중히 키우고 있는
한화케미칼의 우수한 기혼 여성인력을 일컫는다.
일하기 좋은 일터를 만드는 Great Work Place의 일환으로 우수한 여성인력들의 출산, 양육 걱정을 덜어줌으로써 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 근무환경을 만들고 사회적인 임산부 배려정책에 동참하기 위해 자리가 마련되었는데요.
한화케미칼에서는 일과 가정을 동시에 쟁취하려는 예쁜 욕심쟁이 워킹맘을 어떤 식으로 배려하는지 한 번 알아볼까요?
“나는 예비엄마다!!”
핑크색 Mom’s ID를 패용하고 있다면 예비엄마라는 표시입니다.
임산부 직원의 사원증 목걸이를 “핑크색”으로 차별화하여 임산부가 누구인지 가시적으로 확인시켜주어 회사 내 임산부 배려 분위기를 만들고자 했습니다. 핑크색 사원증 목걸이의 신청방법은 예비엄마가 되는 여사우가 경영혁신팀으로 직접 신청하면 된다고 하니 참 간단하죠?
‘임산부 배려 행동지침’ 발행
임산부에 대한 왜곡된 인식보다는 따뜻하게 배려하는 분위기를 조성하고자 임산부가 있는 팀에 ‘임산부 배려 행동지침’을 송부합니다.
‘임산부 배려 행동지침’에는 어떤 내용들이 있는지 한 번 살펴볼까요?
Mom’s 간담회
Mom’s 간담회는 워킹맘 대열에 들어서는 예비엄마에게 임신 축하선물 전달 및 애로사항을 나누는 간담회로 한 번의 이벤트로 끝나지 않고 지속적으로 유지 운영되는 간담회를 지향합니다. 간담회를 통해 제안되는 사항들은 심사 숙고하여 반영될 예정입니다.
Mom’s TalkTalk
여자 마음은 여자가 더 잘 알쥐~
기혼 여사우들끼리 출산, 육아, 교육 정보를 공유하고 직장이나 가정에서의 애로사항을 서로 상담하고 해소할 수 있는 워킹맘 모임도 마련될 예정이라고 하니 격렬한(?) 수다를 통한 스트레스 해소가 아이의 태교와 엄마의 정신건강에 도움을 드리게 되지 않을까 기대해봅니다.
워킹맘 배려문화 조성에 대해 당사자분들은 어떻게 생각하고 계실까요?
● 소수의 인원인데 임산부 배려를 위해 간담회를 개최하고 작은 변화라 생각할 수 있지만 저에게 회사에서 큰 변화를 시도하는 거 같다고 느꼈어요. 앞으로도 이런기회가 많아서 많은 분들이 혜택을 받으셨으면 좋겠어요.
● 회사차원에서 임산부에 대해 특별한 관심을 보여주셔서 감동받았고,여성들이 일하는데 있어 배려해주시는 모습에 회사 분위기가 많이 부드러워지고 있다는 것을 느꼈습니다.
● 임신을 하게 되면 곧잘 예민해지고는 할텐데 이런 배려문화가 조성된다면 심적으로 많이 도움이 될 거 같아요. 같이 일하는 동료와 회사측의 배려에 감동받았습니다.
일하기 좋은 일터를 만드는 Great Work Place 한화케미칼!! 앞으로도 가족친화적인 사회적 기업으로서 워킹맘에게 더욱 좋은 근무 환경이 만들어질 것을 기대해봅니다.
한화케미칼을 방문해주시는 Dreamer 여러분!
지하철과 버스에서 한눈에 보이는 임산부 배려석
주변의 임산부분들에게 꼭 양보해주실거죠~!! ^^
